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10 errores más frecuentes al redactar un curriculum

11 de Junio de 2013 - 17:41 | Valoración: 2140 puntos | Visitas: 3834
10 errores más frecuentes al redactar un curriculum
Claro, conciso y visual son las claves de un curriculum vitae atractivo. Cómo conseguirlo pasa por evitar algunos de los errores más frecuentes en la redacción. ¿Qué opinas? ¿Qué error crees que es más penalizado por parte de los departamentos de recursos humanos?
  1. 1. Dirigido a empresas o personas no adecuadas
    Dirigido a empresas o personas no adecuadas
    Cuida a quién te diriges o tu CV terminará en la papelera.
    320 pts Votar:
  2. 2. Errores ortográficos
    Errores ortográficos
    Erratas y faltas de ortografía producen un pésimo efecto. Cuida el estilo y la redacción. Son tu carta de presentación.
    270 pts Votar:
  3. 3. No cuidar el diseño
    No cuidar el diseño
    Ya no hablamos de CV en vídeo ni en formato infografía, sino de ser visualmente atractivo con un diseño limpio y cuidado para ofrecer contenido además de profesionalidad.
    270 pts Votar:
  4. 4. No añadir responsabilidades
    No añadir responsabilidades
    Es importante enumerar de forma adecuada las diferentes ocupaciones pero además incluir una breve explicación de las responsabilidades asumidas.
    240 pts Votar:
  5. 5. No adaptar el CV a cada tipo de empleo
    No adaptar el CV a cada tipo de empleo
    El tipo de empleo que solicitas y el tipo de persona o empresa al que te diriges también influye en la hora de redactar tu CV. Es importante que lo adaptes destacando aquellas características o facetas de tu vida laboral que más encajen en el perfil solicitado para el empleo.
    180 pts Votar:
  6. 6. Incluir información irrelevante
    Incluir información irrelevante
    Aportar datos irrelevantes sólo sirve para engrosar innecesariamente el número de hojas del CV y perder la atención de nuestro interlocutor.
    150 pts Votar:
  7. 7. Errores tipográficos
    Errores tipográficos
    Utiliza una fuente y estilo claro y visualmente atractivo, facilitando así la labor del departamento de recursos humanos.
    140 pts Votar:
  8. 8. No incluir fechas
    No incluir fechas
    Presta atención al apartado de experiencia laboral. No olvides incluir fechas.
    120 pts Votar:
  9. 9. No utilizar formatos adecuados
    No utilizar formatos adecuados
    Utiliza .doc o .pdf para evitar problemas de incompatibilidad entre sistemas.
    120 pts Votar:
  10. 10. CV demasiado largos
    CV demasiado largos
    Lo bueno si breve, dos veces bueno. Enmarañar la redacción con datos superfluos o repetitivos produce el efecto contrario al deseado.
    100 pts Votar:
  11. 11. Vida Laboral
    Por joaquin24
    Vida Laboral
    A la hora de tener hacer tu currículum es de gran ayuda tener el informe de Vida Laboral, te ayudara con las fechas y nombres de las empresas, también podrían solicitarlo en la entrevista, nunca esta de más aportarlo, da mas confianza.
    80 pts Votar:
  12. 12. No informarte sobre lo que más valora la empresa dentro el curriculum vitae
    Por adseoweb
    50 pts Votar:
  13. 13. No informarte de cómo hacer un currículum vitae en función del sector
    Por adseoweb
    Siempre deberíamos de informarnos del tipo de curriculum vitae que se maneja a la hora de ver diferentes guías de <a href="http://www.taljobs.com/blog/61/como-hacer-un-curriculum-vitae-de-10-en-2016-mega-guia.html" style="color:#444">cómo hacer un currículum</a>, ya que, muchas veces leemos posts que utilizan modelos de currículum generalista o muy creativos, y por nuestro perfil profesional eso no se va a valorar a la hora de seleccionar al candidato.
    50 pts Votar:
  14. 14. A la hora de tener hacer es de gran ayuda tener el infrome de Vida Laboral te ayudara con las fechas y nombres de las empresas , tambien podrian solicitartelo en la entrevista, nunca esta de más aportarlo, da mas confianza.
    Por joaquin24
    A la hora de tener hacer es de gran ayuda tener el infrome de Vida Laboral te ayudara con las fechas y nombres de las empresas , tambien podrian solicitartelo en la entrevista, nunca esta de más aportarlo, da mas confianza.
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